Unsere Vorteile für unsere Mitarbeitenden

Unsere Mitarbeitenden erwartet ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit vielfältigen Aufgaben und Entwicklungsmöglichkeiten.

Die Caritas Regensburg bietet nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch die Möglichkeit, Teil einer sinnstiftenden Organisation in einem wertschätzenden und unterstützenden Team zu werden. Vielfalt, Offenheit und gegenseitiger Respekt prägen die Zusammenarbeit. Neue Mitarbeitende werden von Beginn an willkommen geheißen und in die Gemeinschaft eingebunden.

Darüber hinaus profitieren Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter von attraktiven Rahmenbedingungen und zahlreichen Zusatzleistungen.

Benefits:

• 30-Tage-Urlaub, bei einer 5-Tageswoche
• Bis zu zwei zusätzlichen Regenerationstagen für Mitarbeitende im Sozial- und Erziehungsdienst
• Arbeitsbefreiung zu bestimmten Anlässen, wie Taufe, Erkrankung eines Kindes, Tod eines Angehörigen u.v.m.
• Exerzitien: Bis zu drei Arbeitstage
• Fort- und Weiterbildungen: Bis zu fünf Arbeitstage
• Interne Fortbildungsmöglichkeiten
• Zeitwertkonto
• Beitrag zu vermögenswirksamen Leistungen
• Krankengeldaufzahlung
• Jubiläumszuwendungen bei langjähriger Zugehörigkeit
• Geburtsbeihilfe
• Sozial- und Erziehungsdienst (SuE)-Zulage in bestimmten Tätigkeitsfeldern
• Pflegezulage: Mind. 300 € bei Schichtarbeit
• Jahressonderzahlung
• Zusätzliche Zuwendung im Januar
• Einkaufsrabatte über die wgkd.de und weitere Betriebliche Altersvorsorge
• Beihilfeversicherung (Tarif 814 der VKB) mit Möglichkeit der kostengünstigen Höherversicherung
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Zusätzliche Benefits (je nach Bereich) z.B. Fahrradleasing