Stellenangebot 93059 Regensburg

Leitung (m/w/d) des Referats Kindertageseinrichtungen

Führungskraft / Leitung | unbefristet | Teilzeit | Vollzeit

Bewerbungsfrist

24.05.2026

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Wir haben eine Aufgabe – die Caritas der Diözese Regensburg unterstützt jährlich 350 000 Menschen! Die Tätigkeiten sind vielfältig und anspruchsvoll. Die Caritas bietet Entwicklungschancen und ein gutes Gehalt. Vor allem aber geht es um eines: den Dienst am Menschen!

Der Caritasverband für die Diözese Regensburg e.V. unterstützt spitzenverbandlich die katholischen Träger von Kindertageseinrichtungen und organisiert jährlich ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot für das pädagogische Personal in Kindertageseinrichtungen der Diözese Regensburg. Für diese verantwortungsvolle Aufgabe suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit zur Leitung (m/w/d) des Referats Kindertageseinrichtungen.

Es handelt sich um eine unbefristete Anstellung in Vollzeit mit 39,0 Stunden oder in Teilzeit ab 29,25 Stunden wöchentlicher Arbeitszeit.

Das sind Ihre Tätigkeiten

Leitung des Referats mit Verantwortung für etwa 10 Mitarbeitende
Vertretung des Fachbereichs für alle katholischen Kindertagesrichtungen in der Diözese Regensburg sowie auf Landes- und Bundesebene
Beratung der Verbandsleitung in gesetzlichen, pädagogischen und organisatorischen Fragestellungen
Vorbereitung von Stellungnahmen, Fachinformationen und Materialien für die verbandliche Arbeit und Öffentlichkeitsarbeit
Enge Zusammenarbeit mit der Caritas Kindertageseinrichtungen im Bistum Regensburg gGmbH, katholischen Trägern von Kindertageseinrichtungen und den Pfarrkirchenstiftungen
Konzeptionelle Weiterentwicklung und Qualitätssicherung sowie Mitarbeit in der Fachberatung
Organisation des Fort- und Weiterbildungsangebotes für Kindertageseinrichtungen
Übernahme von Spitzenverbandsaufgaben für den Fachbereich und
regelmäßige Organisation und Durchführung von Träger- und Fachkonferenzen
Investitionsplanung und Budgetverantwortung für das Referat sowie die Erstellung von Statistiken und Jahresberichten
Beteiligung an übergreifenden Projekten und Konzeptentwicklungen
Zusammenarbeit und Vernetzung mit den Aufsichtsbehörden und dem Bischöflichen Ordinariat in der Diözese Regensburg

Wir wünschen uns

Ein abgeschlossenes Studium in einer relevanten Fachrichtung (z. B. Soziale Arbeit, Pädagogik) oder eine vergleichbare Qualifikation
Berufserfahrung in der frühen Bildung oder verwandten Fachgebieten wünschenswert
Führungserfahrung, möglichst in der verbandlichen Arbeit von Vorteil
Empathie und hohe Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit
Eigeninitiative, Flexibilität und Engagement
Selbstständige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise
Identifikation mit den Zielen und Aufgaben der Caritas als Sozialverband der katholischen Kirche

Darauf können Sie sich freuen

Eine zu 100 Prozent vom Arbeitgeber finanzierte betriebliche Rente, vergleichbar zum öffentlichen Dienst in Bayern sowie Beihilfeleistungen
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Regelmäßige gemeinschaftliche Veranstaltungen innerhalb der Dienstgemeinschaft
Dienstbefreiungen für kirchliche (Familien-) Feiern und Exerzitien
Zeitwertkonto zum Ansparen von Auszeiten während und am Ende der beruflichen Tätigkeit
Fahrrad-Leasingangebot vom Arbeitgeber
30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
Zusätzlich 24.12. und 31.12. frei