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Ortlogo Caritas Düren-Jülich in webrot
Stellenangebot 52351 Düren

Ausbildung Kaufmann / Kauffrau Büromanagement (m/w/d)

Fachkraft | Ausbildung | befristet | Vollzeit

Bewerbungsfrist

13.06.2025

http://www.caritasverband-dueren.de/M13A7

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Beschreibung

Als Caritasverband für die Region Düren-Jülich e.V. sind wir im Kreis Düren Marktführer im Bereich der Pflege und mit rund 1.100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sowie laufend rund 90 Auszubildenen einer der größten Arbeitgeber. 

Unser modernes Ausbildungskonzept - entwickelt von und für Azubis - garantiert dir schon während deiner Ausbildung bei uns eine optimale Begleitung, ein hohes Maß an Mitbestimmung und bestmöglichen Erfolg für deinen erfolgreichen Abschluss und Berufseinstieg.

Auch wir entwickeln uns ständig weiter und wollen ein innovativer, fairer und engagierter Arbeitgeber sein, der dir für deine berufliche Zukunft bestmögliche Chancen sowie vielfältige, persönliche Entwicklungsmöglichkeiten bietet!

Wir besetzen zum 01.08. im Kreis Düren diesen Ausbildungsplatz in Vollzeit:

Ausbildung Kaufmann / Kauffrau für Büromanagement (m/w/d)

 

Stellenprofil

Das sind Ihre Tätigkeiten

Das erwartet dich:

  • Klare Zielsetzung & Zukunftsperspektive: Unbefristetes Dienstverhältnis nach erfolgreichem Abschluss mit Karrieremöglichkeiten.
  • Hoher Qualitätsanspruch: Innovatives Ausbildungskonzept und enge Zusammenarbeit mit der Berufsschule.
  • Abwechslungsreiche Ausbildung: Vielfältige Einsätze in unterschiedlichen Fachabteilungen und ein  ausgewogener Mix aus Theorie- und Praxistagen.
  • Qualifizierte Anleitung: Anleitung und Wissensvermittlung von Anfang an durch erfahrene Fachkräfte.
  • Professionelle Begleitung: Während deiner gesamten Ausbildung begleitet dich dein/e Ausbilder/in auf deinem Weg.
  • Teamwork: Du wirst fest ins Team integriert und unterstützt die Fachabteilung aktiv.

Wir wünschen uns

Dein Profil:

  • Qualifikation: Allgemeine Hochschulreife oder Fachhochschulreife oder einen vergleichbaren Abschluss.
  • Persönlichkeit: Du bist eine freundliche, motivierte und aufgeschlossene Person, die gerne Verantwortung übernimmt und sehr gut im Team arbeitet. Außerdem zeichnen dich ein hohes Maß an Eigeninitiative und Zu-verlässigkeit aus.
  • Erfahrung: Erste Berührungspunkte mit Verwaltungstätigkeiten wünschenswert (z.B. Praktikum/Hospitation).
  • EDV-Kenntnisse: Du bringst erste Kenntnisse in den gängigen EDV-Programmen mit. 
  • Sprachkenntnisse: Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift.
  • Du identifizierst sich mit den Zielen und Werten des Caritasverbandes.

Darauf können Sie sich freuen

Freu dich auf:

  • Modernes Ausbildungskonzept: Entwickelt von und für Azubis.
  • Ausbildungsvergütung: Nach AVR-Tarif inkl. Sonderleistungen.
  • Willkommenspaket und Ausstattung: Übernahme von Literaturkosten, ein Rucksack mit einem Startpaket sowie professionelle Ausstattung an Deinem Arbeitsplatz.
  • Attraktiver Arbeitgeber: Wertschätzung und bestmögliche Unterstützung während deiner Ausbildung. 
  • Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten im Praxiseinsatz.
  • Zukunft & Karriere: Zukunftssicherer Job mit spannenden Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. 
  • Mitarbeiterangebote: Attraktive Rabatte durch Corporate Benefits, CariFIT-Angebote zur Gesundheitsförderung, Teilnahme an gemeinsamen Veranstaltungen und vieles mehr…

Weitere Angaben

Dein Weg zur Ausbildung:

Schick uns deinen Lebenslauf und dein letztes Zeugnis einfach per E-Mail an ausbildung@caritas-dn.de oder bewirb dich online bis zum 13.06.2025! 

Zusätzliche Informationen zur Ausbildung erhältst du gerne im persönlichen Gespräch. 

Caritasverband für die Region Düren-Jülich e.V.
Ausbildungskoordination
Bonner Straße 32
52351 Düren
Telefon 02421-481501
E-Mail ausbildung@caritas-dn.de 

Arbeitsfeld 2

  • Verwaltung, Recht, Finanzen

Funktion

  • Fachkraft

Beschäftigungsdauer

  • befristet

Beschäftigungsumfang

  • Vollzeit

Angaben zum Gehalt

  • Tarifgebunden
  • AVR, Anlage 7
  • Link zum Tarifrechner
  • Die Gehaltsspanne für diese Position liegt zwischen 14.600,00 € und 16.600,00 € brutto jährlich.
  • Weitere Angaben zum Gehalt
    Angaben zum Tarifvertrag: Anlage 7 AVR

    Jahres-Brutto bei Vollzeit zzgl. Sonderzahlungen (Weihnachts- und Urlaubsgeld):
    1. Ausbildungsjahr: ca.14.600 Euro
    2. Ausbildungsjahr: ca.15.200 Euro
    3. Ausbildungsjahr: ca.15.700 Euro
Ansprechperson

Dienstgeber

Caritasverband für die Region Düren-Jülich e.V.
Geschäftsstelle
Bonner Straße 32
52351 Düren
+49 2421 481-0
+49 2421 481-51
+49 2421 481-0
+49 2421 481-51
+49 2421 481-51
info@caritas-dn.de
https://www.caritasverband-dueren.de

Dienstort

Caritasverband für die Region Düren-Jülich e.V.
Geschäftsstelle
Bonner Straße 32
52351 Düren
+49 2421 481-0
+49 2421 48151
+49 2421 481-0
+49 2421 48151
+49 2421 48151
info@caritas-dn.de
http://www.caritasverband-dueren.de

Ansprechperson

Portrait von junger Frau als Personalentwicklerin
Frau Nina Baltes
Team Ausbildungskoordination
02421 481-501
02421 481-501
ausbildung@caritas-dn.de
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Pflegefachkraft, Altenpfleger/in (m/w/d)

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Stellvertretende Pflegedienstleitung Altenzentrum

Heilige Familie

Betreuungsassistenten / Betreuungskraft nach § 43b, SGB XI

Hauslicher Pflegedienst

"Mitarbeiter/in, Haushaltshilfen für Patienten der Pflegestationen (ergänzender soz. Dienst)"

Ambulante Pflege

"Examinierte Pflegefachkraft. Pflegehelfer/in, Pflegefachassistenz im ambulanten Pflegedienst Kreuzau"

Klimaschutzmanager (m/w/d)

Fachkraft Bauwesen und Liegenschaften (m/w/d)

St. Hildegard

"Stellvertretende Pflegedienstleitung für ambulante Pflegestation"

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Ambulante Pflege

"Examinierte Pflegefachkraft.Pflegehelfer/in,Pflegefachassistenz im ambulanten Pflegedienst Düren"

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""Fachstelle Demenzberatung (m/w/d)""

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Mitarbeiter/in in der Hauswirtschaft als Küchenhilfe/Beikoch (w/m/d) im Alten- und Pflegezentrum

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Pflegefachkraft, Altenpfleger/in (m/w/d)

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Mitarbeiter/in in der Hauswirtschaft (w/m/d) im Alten- und Pflegezentrum

Fahrer/in gesucht!

Fahrer/in für Seniorenbeförderung in Teilzeit (Minijob)

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Mitarbeiter in der Pflege (m/w/d)

Ausbildungsstart 1. Sept.

Ausbildung zur Pflegefachfrau / zum Pflegefachmann (m/w/d)

Ausbildungsstart Aug/Sept

Auszubildende zur Pflegefachassistentin / zum Pflegefachassistenten (m/w/d)

Ambulante Pflege

Examinierte Pflegefachkraft. Pflegehelfer/in, Pflegefachassistenz für die ambulanten Pflegestation Linnich - Titz

Ambulante Pflege

Examinierte Pflegefachkraft. Pflegehelfer/in, Pflegefachassistenz für die ambulanten Pflegestation Hürtgenwald - Heimbach - Nideggen

Ambulante Pflege

Examinierte Pflegefachkraft. Pflegehelfer/in, Pflegefachassistenz für die ambulanten Pflegestation Nörvenich - Vettweiß

Ambulante Pflege

Examinierte Pflegefachkraft. Pflegehelfer/in, Pflegefachassistenz für die ambulanten Pflegestation Niederzier - Merzenich

Ambulante Pflege

Examinierte Pflegefachkraft. Pflegehelfer/ in, Pflegefachassistenz für die ambulante Pflegestation Inden-Langerwehe

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